第66章 你行你上啊（2 / 2）

唐云礼那边的电话很快就打来了。

“#@￥%……&a;！你个混帐东西！他们还没毕业的就被你们给强留了？去年抢走一批机械系的，今年又强抢了一批机电系的，你怎么就可咱们学校薅羊毛呢？”

苏霖索性將电话放得远远地，等骂的差不多了才拿了回来，“老师，我这不是为创建夜大做准备嘛~万一他们误入歧途，被別的单位给抢跑了，到时候哭都没地方哭去！”

“你快拉倒吧！你以为进你们厂就不能被抢跑了？”

“呵！谁敢伸爪子不妨来试试，我们签的可是卖身契，每个人必须培养出十名以上的高级工人才能离开厂子！否则就等著倾家荡產吧！”

“…………”

苏霖冷笑，想让他们跳槽？想得美！这还只是其中的一条呢，说出全部限制性条件都能嚇死人。

当然，与之对应的是无比丰厚的待遇，除了基础工资外还有相应的岗位津贴以及各种绩效补贴之类的，奖励之丰富令人眼红，就连很多领导岗的人都为之心动。

可惜，那明晃晃的中专以上学歷，同时具有相关专业知识的硬性条件让人摇头，摆明了不想让走关係的人进来，虽然无法完全杜绝，但已经可以最大限度地保证工人的质量了。

当看到第三电力厂的招工標准后，刘文斌那边立刻照做，对於现有的机械系技术员全部用上了限制条款，主动將一大堆的好处强塞进他们的怀里，签也得签，不签也得签。

“什么？他们还想进修？批准，所有费用由厂里报销！”

刘文斌大手一挥，有钱就是任性！

“有人想去別的厂？呵！好大的胆！你去问问到底谁想离开的？我去请他们师兄亲自跟他们谈谈！”

一听说让苏霖跟他们谈，那还不抽死他们？要知道当初他们到厂里的时候，苏霖对他们的照顾简直是无微不至，吃喝不愁不说，几乎算得是手把手的传授他们经验，既当爹又当妈，还给他们远超同级別的工资待遇，做人得讲良心不是？

很快，其他厂的负责人就將官司打到了机械部和工业部，红星机械厂和第三电力厂简直是流氓行径，不仅抢走了大量的高级知识分子，还用流氓条款限制他们的人生自由！必须强力打击！

然而来自部委的回应很简单，“你行你也上啊！”

这些人当即哑火，我们要是行的话不就上了？这不是不行才来告状的吗？最后只能悻悻而归。

对此事毫无所知的苏霖此时正看著地图呢，有了跨越三十年的发电技术，电炉钢的项目就可以上马了。

电炉炼钢具有污染较少、热效率高、冶炼质量高等优点，就是有点费电，但现在电力已经不是问题了。